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青山工业开展技术技能竞赛

来源:中国兵器报 时间:2017-12-26 【字号:

      近日,青山工业一年一届的技术技能竞赛正式开赛,来自公司各二级单位的300多名员工参赛。
  2017年是公司“十三五”规划的关键之年,也是公司改革向纵深推进的关键之年,青山面临着有史以来最为严峻的困难与挑战,也正是苦练内功,加快“三类人才”培养,构筑“人才森林工程”的大好时机。
  本次竞赛共设技术、技能、管理三大类别5个竞赛项目。竞赛场上,有屡获大奖的老将,也有入职不久的新兵,大家同台竞技,各展雄风。本次竞赛呈现出三大特点:一是管理类竞赛领导带头。由参赛单位选拔人员组成团队参赛,组长由中干担任。二是技术类突出团队协作。其中,产品图工艺性评审项目共24个团队参赛,每队8~10名队员;控制开发项目共6个团队,每队7名队员,队员们共同思考、共同讨论、共同答题。三是技能类突出高端技能。主要考察参赛选手对DCT高端产品的装配技能。
  公司总经理李培军、党委书记逯献云等领导到竞赛现场进行指导。李培军在机电一体化赛场,要求人力资源部在适当的时候可与重庆机电职业技术学院联合,对新进见习生进行现场实作培训,使其知识真正地、顺利地转化为生产力。

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