长安民生物流：以作风建设新成效引领高质量发展

入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，长安民生物流党委坚决贯彻落实党中央决策部署，在集团公司党组和中国长安党委的领导下，坚持“实、深、严”，以作风建设新成效引领高质量发展。

突出“实”的举措，系统谋划强根基。公司党委将开展学习教育作为今年党建工作的重点任务，迅速掀起热潮。第一时间学习领会，组织开展集中学习3次，覆盖党委委员及中层干部300余人次。第一时间部署落实，形成“党委+党支部”两级工作清单，明确15条落地举措。第一时间带头推动，制定专班“双周”例会机制，班子成员深入基层调研指导8次，推动各项任务落实。

突出“深”的要求，学思践悟促提升。公司党委及各基层党组织开展深入学习，通过多种形式提升学习质效。公司党委举办学习教育专题读书班“讨论学”，自觉做到学思用贯通、知信行统一。开展学习教育专题研讨“分享学”，44名党（总）支部书记谈感悟、提建议、讲认识，有效推动学习教育入脑入心入行。党支部依托“三会一课”、主题党日等载体“结合学”，确保学习生产“两不误、两促进”。

突出“严”的基调，较真碰硬抓整改。公司党委及各基层党组织多措并举、全面查找自身突出问题。“过筛子”查，领导班子及中层管理人员梳理出4个方面、7项具体问题表现，形成问题清单。“敞开门”查，领导班子成员前往一线调研，确定让职工群众可感可及的调研课题8个、“我为群众办实事”10件。“回头看”查，对已查摆问题采取“清单化+台账式”管理，为整改整治打下坚实基础。

通过一系列扎实有效的作风建设举措，长安民生物流取得了显著成效，截至目前，累计出口KD件1.42万余台套，同比增长279%；市场拓展“0号战役”完成目标112%，极致降本增利“飓风行动”完成目标130%。（张艳 袁媛）