湖南云箭推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，湖南云箭党委坚持深学、严查、实改，深入学习研讨，深刻查摆问题，从严整改整治，切实改进作风，凝聚攻坚合力，持续推动学习教育走深走实。

深研细悟筑牢思想根基。坚持把学习教育贯穿始终,在学深悟透上下功夫。不断完善“中心组+支部”“线上+线下”“学习+转化”学习机制，以上率下联动学，党委举办读书班，党委理论学习中心组开展学习研讨2次，各基层党支部“三会一课”学习50余场次。分层分类重点学，将中央八项规定精神学习纳入公司2025年度培训教育计划统筹推进，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象学习教育，组织党员干部、入党积极分子720人参加网络专题培训，组织领导干部和全体党员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，时刻保持“照镜子、正衣冠”的清醒，筑牢思想根基。

深查细照找准突出问题。坚持学查贯通，在套准找实上下功夫。建立并完善“读书+研讨+查摆”机制，班子成员带头“断网精读”，围绕公务接待、差旅报销等重点领域，组织专题研讨，查据整改“文山会海”“过度留痕”等问题；公司党委深度“作风体检”，全面梳理巡视巡察、监督检查反馈的问题，通过党委会、干部大会和党支部“三会一课”，组织党员领导干部学习讨论和查摆反思，从思想和制度、个人和集体等多个方面检视工作作风存在的问题，两级领导班子查摆具体问题76个，86名中层及以上领导干部查摆问题表现260余条；深入基层“开门问谏”，通过调研走访、意见征集等形式，收集职工群众意见建议，针对职能部门及时回应基层诉求、有效解决难点问题不够等问题，开展整改整治。

整改整治促进作风改进。坚持问题导向、结果导向，在真改实改上下功夫。公司党委召开专题会，围绕问题清单逐项研究，深挖根源，制定整改措施20项，班子成员领任务，组织推动分管领域整改整治。组织全体员工开展“当责”学习讨论和工作作风查摆反思，引导全体员工树牢“为结果负责”意识，倡导追求卓越的工作作风。聚焦装备建设“十四五”规划攻坚任务完成，制定并实施中层及以上管理人员专项考核，压实履职责任，推动作风转变，将作风建设情况纳入巡察重点内容，启动第四轮内部巡察，坚决向“不作为”亮剑，向“不负责”宣战。

严督实导强化跟踪问效。坚持靠前指导，在督出“实效”上下功夫。强化领导干部“一岗双责”，8名党委班子成员下沉到各分管单位动员部署、督导指导，确保基层动员部署按节点迅速启动、按要求全面落实。落实分级审核备案机制，公司领导、基层党组织负责人审核班子及党员干部问题清单、整改台账，督促落实整改，对查摆不深入、整改走过场等问题予以及时督促纠正。

形势越严峻，任务越繁重，越要加强作风建设。当前正在“十四五”攻坚决胜关键时期，湖南云箭将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，教育引导全体员工切实转变作风、提高认知，主动当责，推动“十四五”规划攻坚任务和年度经营目标全面达成。（张 娟）