中国兵器装备集团有限公司总部2022年公开招聘公告

部  门

岗  位

招聘人数

综合管理部

研究室主任或副主任

1

政策研究岗

1

战略发展部

战略规划岗

1

改革改制岗

1

股权投资岗

1

人力资源部

干部政策研究岗

1

科技人才发展岗

1

劳动关系岗

1

军品部

综合业务岗

1

科研计划岗

1

体系项目管理岗

1

体系论证岗

1

轻武器岗

1

空军装备科研管理岗

1

资本运营部

资产评估岗

1

审计风控

与法律部

综合岗

1

违规经营追责岗

1

法律事务岗

1

监事会工作岗

1

安全环保部

职业健康管理岗

1

社会责任岗

1

基本条件

主任

副主任

1.政治品质优，担当作为好，形象作风正，保密意识强；具有较强的综合分析、沟通协调、解决问题、学习创新、公文写作能力；具备正常履职的身体条件和心理素质。

2.全日制硕士研究生及以上学历。

3.5年及以上相关工作经验，熟悉岗位工作流程和特点，有央企工作经历的优先。兵装集团总部人员：任副处长累计满2年以上，或在资深经理岗位上，或任高级经理1年以上，或任中级经理6年以上。

兵装集团成员单位人员：现任中层管理人员正职，或任中层管理人员副职（或相当层级岗位）2年以上。

外单位人员：现任总部处长、二级单位中层管理人员正职（或相当层级岗位），或任总部副处长、二级单位中层管理人员副职（或相当层级岗位）2年以上。

3.3年及以上相关工作经验，熟悉岗位工作流程和特点，有央企工作经历的优先。兵装集团总部人员：在中级经理岗位上，或任经理1年以上，或任高级主管2年以上。

兵装集团成员单位人员：现任中层管理人员。

外单位人员：现任二级单位中层管理人员副职（或相当层级岗位）。

或获得博士研究生学历、博士学位以后，工作2年以上；或获得硕士研究生学历以后，工作3年以上；或获得本科学历、学士学位以后，工作5年及以上。

4.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的不超过48周岁。

4.原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的不超过45周岁。

5.无亲属在兵器装备集团总部工作或担任集团所属企事业单位领导班子成员；符合任职回避有关规定。

6.配偶未移居国（境）外；或没有配偶，子女均未移居国（境）外。

7.中共党员。

岗位职责

专业要求

详见附件

基本条件

1.政治素质好，具备良好的道德品行、廉洁作风和职业操守；具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力；担当作为好，形象作风正，保密意识强；具备正常履职的身体条件和心理素质。

2.全日制硕士研究生及以上学历；具有2年及以上工作经验，且具有应聘岗位相关工作经历，有央企或国家机关工作经历的优先。

或2022年应届博士毕业生。

3.无亲属在兵器装备集团总部工作或担任集团所属企事业单位领导班子成员；符合任职回避有关规定。

4.原则上不超过35周岁。

5.北京户口（有工作经验人员）。

6.部分岗位需要中共党员。

岗位职责

专业要求

详见附件

招聘环节

时间节点

简历筛选

资格审查

3月11日-4月10日

笔试

4月中旬

一面

4月下旬

二面

5月上旬

体检、考察

5月中下旬

通知方式

1.各环节通过的人员，将以电话、短信或邮件方式通知。

2.以上时间若有调整，将以电话、短信或邮件方式通知。

3.拟聘人员将最终在中国兵器装备集团有限公司网站予以公示。