深入一线、突出重点抓好党史学习教育指导督导（一）

兵器装备集团认真贯彻中央关于做好党史学习教育指导督导工作的有关要求，严格落实国资委暨中央企业党史学习教育指导组工作会议精神，迅速成立6个指导组，指导督导集团公司总部部门、所属单位党史学习教育工作。各指导组认真学习领会总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，提高政治站位，强化责任担当，注重方式方法，及时进驻指导企业开展工作，有力推动集团公司党史学习教育走深走实。

第一指导组用好“六督”工作法。严格督责，促党委主体责任和重点任务落实落地。指导企业落实工作项目、交付物和时间节点，制定时间表、路线图。深入督学，抓学习教育的规范性。督促认真学习“四本书”和重要参考资料，推动开展红色基地“沉浸式”教育、主题学习实践活动和“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动。积极督宣，抓特色亮点和经验典型的宣传推广。积极联系中央、地方新闻媒体，搭建宣传平台。大力督做，抓“我为群众办实事”落地见效。指导企业抓措施落地，不回避难事；定期开展满意度测评，对职工群众不满意事项，指导改进提升。认真督评，抓两级评价体系建设。突出“工作推进落实是否全面准确、结合企业实际是否紧密充分、主题实践活动是否特色鲜明、推动改革发展是否成效显著、广大职工群众是否普遍满意”五个维度，高标准严要求，对企业党史学习教育持续跟踪评价。强化督果，抓学以致用成果转化。督促企业“学史力行”与“十四五”规划有机结合、与生产经营重大项目和重点工作深度融合，全力指导帮助企业推改革、促发展、开新局、开好局。

第二指导组抓指导督导注重“三字诀”。注重“细”字抓指导。反复学习中央党史学习教育相关要求和集团公司工作方案，掌握党史学习教育的重点要点，做到有的放矢、专业专注。通过列席会议、访谈座谈等方式全面了解企业党史学习教育开展情况，及时面对面反馈需要改进的问题和不足。开展阶段性工作效果问卷测评，根据测评结果，针对各企业薄弱环节进行指导帮扶。注重“新”字抓特色。注重督促企业立足行业特色、企业特点，特别是发挥企业军工历史悠久、红色基因深厚的优势，推动形式和载体创新。与被指导企业共同策划《朗读·经典》音频党课、“党建+安全”“党建+融合”专题党课研讨论坛、“燃情岁月 声动长金”等活动特色鲜明。注重“实”字抓效果。对照“我为群众办实事”实践活动方案、办实事清单等，现场了解所列事项推进情况，通过检查交付物掌握办实事实际效果，通过座谈、问卷方式，了解职工群众是否满意。针对未如期完成事项，揪根因、出主意、重点盯，确保将实事办好好事办实。

第三指导组把“四个加强”落实落地落细。加强方案、计划指导审核，根据集团公司《党史学习教育实施方案》和《指导组工作手册》对指导企业党史学习教育实施方案进行把关，并提出修改意见建议。指导企业制定党史学习教育重点任务安排表、党委和党支部“学党史”计划安排表等清单表单，推动学习教育可视化。加强组内工作计划性、针对性，按月制定指导督导工作任务安排表，实施挂图作战，对专题学习、企业主要负责人讲党课、“我为群众办实事”等重点现场指导工作进行统筹安排，科学推进，不搞“一锅端、一勺烩”。加强经常性提醒提示，注重收集企业在实际工作中遇到的问题、疑惑，认真研究解答。对比组内企业工作推进进度、质量、效果，提醒提示工作推进缓慢、质量不高、效果不佳单位及时作出有针对性调整。加强典型特色做法挖掘，指导企业把握宣传方向、热点，挖掘亮点、创新点，加大宣传力度，扩大企业新闻舆论的传播力、引领力、影响力。注重典型案例搜集，及时整理经验做法供组内共同学习借鉴。